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电工培训总结,电工培训总结(推荐五篇),电网培训总结

电工培训总结

  • 电工培训总结(推荐五篇)

    随着互联网行业的发展,范文的需求量越来越大,范文在我们的生活中随处可见,范文可以为我们提供各种参考,在此,你不妨阅读一下电工培训总结(推荐五篇),供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

    电工培训总结【篇1】

    一、说明

    本计划是根据中华人民共和国工人技术等级标准(初级维修电工)和中华人民共和国职业技能鉴定规范(考核大纲)编写的。

    二、培训目标

    通过中级技术培训,使学员达到部颁“初级维修电工等级标准”,掌握初级维修电工所要求的知识要求,掌握初级维修电工的技能要求,为以后进一步学习中级技术理论和操作技能打好基础。

    三、培训等级

    维修电工(初级)

    四、培训对象

    下岗失业人员、困难家庭成员、企业在岗员工

    五、教学模式

    一体化教学

    六、教 材

    中国劳动出版社:

    《电工仪表及测量》《电子技术基础》 《电机与变压器》

    《维修电工》《维修电工职业技能鉴定培训教程》

    七、课时

    240

    八、培训内容与课时分配

    (一)实训项目总体安排:

    (二)初级维修电工教学计划:

    授 课 进 度 计 划

    授 课 计 划

    电工培训总结【篇2】

    xx年我有幸参加了高级维修电工的培训,通过此次培训我学到了以前从未接触过的专业知识,同时结交了一些经验丰富的同行,进一步开阔了视野、找到了与同行之间的差距,明确了努力的目标,受益非浅。现将此次培训体会总结如下:

    一、培训内容

    回味十几天的培训生活,五位老师的精彩讲座仍历历在目。此次培训共分三大模块:电力电子与电机拖动工作原理及电路调试和性能测定;镗床、铣床工作原理及电气排故;plc工作原理。章老师的讲课深入浅出,旁征博引,从他那幽默、风趣的语言中我从一个门外汉逐步了解到自动化学科发展的前沿;高从最基本的指令及梯形图开始讲到较为复杂的数控机床的编程,遇到我们不会编的复杂程序,他总是耐心的一遍又一遍的讲给我们听,直到我们理解,从他身上我看到了我们老师肩上的重担和责任心。

    二、培训体会

    通过这次培训不仅让我了解了较前沿的教学理念和教学改革的动态,而且也学到了如何将理论与实践相结合的原理,现在的中职教育不能只停留在书本知识上,教师要摆脱老的传统教育的思想,脱离开书本的阴影,大胆实践,将理论与实践结合起来,这样我们的学生才能适应社会发展的需求。教师要有求真的治学态度,强烈的责任感,要想给学生一杯水,必须自己先装满一桶水,要具有丰厚的知识积累,敢于质疑,大胆创新。

    培训活动

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  • 电网培训总结

    “电网培训总结”为励志的句子编辑为您收集并提供,希望您真正地理解了本文所表达的意思。我们经常通过电脑编写各种各样的文档,对于现代人来说认识到范文的重要性已经成了必然的共识,模仿范文进行写作可以让我们更容易掌握文体风格和表达技巧。

    电网培训总结 篇1

    近日,农电处标准化办组织员工对标准化作业指导卡进行了系统的、规范的学习,旨为找差距,定目标,总结经验,完善管理,实现自我突破。

    标准化体系的学习,有利于提高每一位员工的标准化意识和标准化业务水平,培养精通业务又熟悉标准化管理工作的标准化专业人员,以适应竞争日益激烈的市场形势,为达到企业的发展目标而奋斗。俗话说:“无规矩不成方圆”,建立标准化的流程亦是同样的道理。既然是流程标准化,就是要有据有依,有据可循,有据可查,可以在人员调动补进新人的时候,让新人更快的熟悉部门的各项业务。通过此次认真学习标准化的管理流程,无论是在对标准化理念还是对标准化作业的重要性的认识上,我们都有了较大的进步,同时也认识到了自己的不足。

    总之,标准化的实施对提高工作效率,提高管理水平,有着巨大的`作用,我们应把标准化作业贯穿于工作的各个环节,从源头抓起,提升工作质量和安全,从而保证电力企业快速发展、科学发展、可持续发展。

    电网培训总结 篇2

    近日,公司系统内全体职工通过公司门户网站“远程培训”模块进行智能电网知识培训学习,瑞金供电公司电能计量所全体员工也不落后,在紧张的工作之余学习了智能电网相关知识。现将本所学习讨论情况总结如下:

    一、培训工作开展情况

    培训地点:电能计量所

    培训对象:计量所全体员工(共11人)培训方式:远程网络学习、研讨学习培训学习内容:

    第一部分:智能电网概述、智能配电技术、智能用电技术等六个专题。

    第二部分:20xx智能电网国际论坛的`专家主题发言以及6位分论坛主席发言。

    二、学习经验及做法

    由于用采系统的建设使用,计量所全体员工全身心投入智能电表校验及安装、运行维护,时间紧任务重,但全体人员没有因工作任务艰巨而耽误了学习。为了尽快完成上级安排的学习计划,本所负责人亲自抓,具体由副主任、各班长带头学习,因工作电脑不够,;内外勤人员只有错开学习时间,内勤人员利用空闲时间及中午休息时间参加网络培训学习,外勤人员则利用晚上休息时间学习。截止20xx年12月5日,全体人员学习时间均超过12个小时

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  • 电力培训总结精华

    我为了获得最佳口感制作出这个“电力培训总结”。撰写文档是提高工作效率和有效管理的关键步骤,当写作困难时,可以参考类似的范文样本,范文构思是写作过程中的美学思维课程。欢迎浏览,希望您会喜欢并分享!

    电力培训总结【篇1】

    从十一月上旬开始,为期半个多月的试验专业培训告一段落,在这段时间内先后经历了严肃的动员、耐心细致的教学、深入现场的操作、还有严格周密的考核。紧张而又有序,忙碌而又充实。半个多月来,感受很深,收获颇丰。

    一、爱岗敬业、刻苦钻研是电力工作者的本职

    回顾半个月来的经历,各级领导都给予了高度的关注,不同专业的专工在百忙之余进行了精心的授课。师傅们在现场中手把手的教、深入浅出辅导,在我心中留下了深刻的印象。对待工作就要像师傅们一样铺得下身子;对待工作,就要像师傅们一样勇于钻研业务;对待工作,更要像师傅们一样具备认真细致的态度。我从一个转业军人进入这个陌生的领域,这种责任氛围给我上了我认为是最重要的一课,就象在部队时常讲的一句话,“当兵不习武,不算尽义务,武艺练不精,不算合格兵”。无论在那一行,无论从事什么工作,首先就应该弄清楚你在做什么,你应该怎么做,到没到位还能不能更进一步。课堂上尹国权师傳不断的发问,盯着薄弱点就是不放过,抓着人、抓着点、抓着空就问,那种求实的劲头让人佩服。虽说是业务的培训,但从某种程度上说更像是责任的传承。接触到的师傅们,身上无有着丰富的理论知识,扎实的业务技能,严格务实的工作作风。他们这种爱岗敬业、奋力拼搏、刻苦钻研、团结协作的修试精神,对我来说简直就是一笔终身受益的宝贵财富。

    二、业务素质、专业技能有了长足进步

    这次培训立足于日常工作,着眼于经常所用。所以培训内容的设置,无论是课堂授课还是现场操作,都与实际联系的相当紧密。在平时工作中,遇到的问题,弄不清楚的地方,在这次培训中受到了老师的梳理,比较系统的进行了指导。由其是,变压器、电流互感器、电压互感器、断路器、避雷器等电气设备在平常的工作中经常遇见,需要做那些试验项目,标准是什么,容易出现那些情况,在培训中都系统的进行了学习与实践。逐人过,逐项做,切实起到了培养与锻练的目的。这种理论与实地操作相结合的培训模式非常有用,不仅进一步巩固了理论知识,更多的是让我们将理论知识应用于实践 >,在理论与实践的反复磨砺下,促进业务素质与技能的提升。通过培训,我明显觉得自已的工作能力有了很

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  • 电力培训总结13篇

    所有领域的工作和学习都需要文档写作技能,范文对教育的影响力变得越来越大。范文最大的价值就是为我们提供了一个优化写作的框架和参考,怎么样才是一篇有文采的范文?励志的句子从众多文章中挑选出了颇有价值的“电力培训总结”,下面的观点仅供参考不能代表全部意见!

    电力培训总结 篇1

    20xx年9月14日至19日,根据xx电网公司监察部组织安排,我有幸参加县级供电企业党政主要负责人培训班,学习了《三大新规定》、《电网工程建设规范管理》、《县级供电企业职务犯罪的特点和防控对策》、《电网建设工程质量管理》等内容,并到遵义供电局考察电网建设项目和遵义会址接受革命传统教育,电力培训总结。通过5天的培训及学习,使我深刻领会了要从电网建设到防腐的思想认识、职业素质、精神、理念和方法。认识到电网建设需要大家共融、共识、信任是确保任务完成执行的关键。认识到在防腐中要认识正确的世界观、人生观、价值观,不能存在心理失衡、饶幸心理、放弃原则。尤其是参加这样启发式、体验式为主的培训,进一步培养了自己的创新建设和现代管理意识,对我来说收获不小,体会较深。

    这次培训时间安排紧凑,培训学习授课教师采用了以电网建设工作实际互动式的模式进行,内容丰富,形式新颖、多样。面对电网建设工作实际是我们这次培训的特色课程,几天的学习中,每个学员从不太相识、不太了解到融为一个团队,并在班长的带领下,团结协作完成了老师安排的项目。参加这种启发式、体验式的学习模式,形式虽然简单,但体会、反思其中,却孕育着深刻的道理,使我们学会在今后的工作中如何提高和把握各方面能力。通过这种培训,使我们更进一步认识到组织的重要作用。作为一名刚提拔不到一年的行政一把手,我感到贵州电网公司举办这样的培训很有针对性。这种启发式、体验式的培训,能提高我们对地位、权力、金钱的正确认识,增强团结协作的能力,促进互相的沟通、理解,增强荣誉感,这种培训效果是其他灌输式教育无法达到的。

    举办此次培训班的目的是为了进一步提高党政负责人的思想政治素质,完善知识结构,提高经营管理、加强电网建设、推动企业创新、应对复杂局面的能力和水平,以达到不断提高其管理能力和管理水平的目标。在五天的培训学习中,几位老师理论联系实际,运用大量的案例分析。通过听课和分享、沟通交流等亲身体验的方法,我有了很深的体悟,深刻领会到了党政负责人在一个企业中的地位与作用,对党政负责人的本质要求

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